W
internecie można znaleźć wiele definicji coachingu. Często mylony
jest z innymi pojęciami określającymi metody nauczania,
wspierania, rozwoju i pomocy np. mentoringiem, konsultingiem,
szkoleniem, psychoterapią czy samą terapią. Różni ludzie używają
technik i metod coachingowych, w różnych środowiskach często bez
posługiwania się tym terminem. Coachem jest rodzic dla dziecka,
partnerzy dla siebie, nauczyciele dla uczniów, menadżerowie dla
pracowników. Oprócz tego pojawia się wiele coachów – uwodzenia
czy coach osobisty.
Kim jestem, kim jest coach :
-
nie naprawiam, nie daje rad, nie mówię co jest dla Ciebie najlepsze, nie powiem Ci co masz zrobić, aby twoje życie było lepsze a ty szczęśliwszy, ja pomogę Ci wykorzystać wiedzę i umiejętności, które masz w sobie;
-
nie jestem psychoterapeutą – nie wiem jak ma wyglądać twoja psychika, nie zmienię jej, aby znalazła się w określonych z góry ramach zdrowia psychicznego;
-
nie oceniam, nie jestem twórcą rozwiązań, nie daje rad; pozostawiam cały proces zmian w twoich rękach,
-
nie jestem w stanie pomóc Tobie z problemami natury psychologicznej, nie szukaj u mnie emocjonalnego ukojenia ani ulgi od tych problemów, nie rozwiąże problemów z przeszłości w celu usprawnienie działań przyszłych;
-
nie uwolnię Cię od emocjonalnego bólu;
-
nie przywrócę Ci równowagi, kiedy pojawi się jakieś zaburzenie;
-
ja w przeszłości nie będę doszukiwać się przyczyn stanu aktualnego, analizując przeszłość nie będę analizować przyczyn Twojego aktualnego zachowania, czy wpływu minionych zdarzeń na obecne funkcjonowanie, korzystając z informacji o przeszłości, ustalę obecną Twoją sytuację;
Coach:
zadając pytania, słucha, dzieli się obserwacjami, pomaga
swojemu klientowi
odkryć właściwą drogę do celu, wspiera
w procesie nauki, pobudza do
kreatywnego myślenia, pytania
pozwalają Tobie znaleźć odpowiedź samodzielnie.
Jest to specyficzna rozmowa nastawiona na cel klienta i umiejętnym zadawaniu pytań, w taki sposób, byś osiągnął zmianę i doszedł do tego sam.
Ty masz tą wiedzę w sobie, coach tylko to w Tobie odkrywa.
Coach koncentruje się na rozwiązaniach, a nie na poszukiwaniu przyczyn problemów.
Coach
stymuluje do podejmowania
działania, do tworzenia planów, wspomaga
w przyspieszeniu tempa rozwoju, polepszenia efektów działania,
realizację zadań oraz zmianę nieużytecznych schematów działań.
Coach
szanuje Cię i nie ocenia.
Komentarze
Prześlij komentarz